2018湖南新化县政务中心招聘10名政府雇员公告（3）

(五)考察

体检合格人员作为考核对象，主要考察其政治思想、道德品质、法纪观念、现实表现等方面情况，考核不合格的，取消聘用资格。因考核不合格出现缺额时，从参加面试人员中按照体检递补的方式进行，每个岗位限递补一次。

(六)公示

拟聘人员名单在新化县政府门户网公示。在公示过程中如有举报，经查实如有不得报考情形的，取消聘用资格，再按考生总成绩高低顺序，递补为体检考察对象。

(七)聘用

公示期满无异议的,或有异议但经核实不影响聘用的拟聘用人员，统一由中心安排培训，培训考核合格者按规定办理聘用手续，签署履职承诺书，签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月，试用期满考核不合格者解聘，试用期包括在聘用合同期限内;合同期满后，聘用单位确实需要继续雇用人员的，根据雇员的考核结果和现实表现提出续聘意见，并按程序报批。经批准同意继续聘用的，再签订劳动合同。

五、其他事项

(一)考试成绩、体检、考核等各个环节的结果均在新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站进行公示。

(二)对达不到各环节规定比例的岗位，核减岗位招聘计划数直至取消该岗位计划。

(三)参考人员体检合格后，通知其调取档案，通知之日起30日内档案未寄送到指定地点(新化县人社局人才交流服务中心603办公室)的，视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在接到报到通知书后15日内未到县人社局领取《新化县政府雇员派遣通知书》，视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在领取《新化县政府雇员派遣通知书》后未按规定时间到所报考的招聘单位报到上班并签订聘用合同的，取消其聘用资格。

(四)此次招聘工作参照《湖南省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行，严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁违纪舞弊行为发生。对有违纪舞弊涉案行为的工作人员或考生，坚决依纪依规严肃处理。

(五)严格实行回避制度。从事招聘工作的人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，必须自觉回避，违者按规定问责。

(六)考生可自行在网上下载打印《新化县政务中心公开招聘政府雇员报名登记表》和《新化县公开招聘政府雇员应聘承诺书》，承诺书须现场签名。

(七)考生要及时登陆新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站，查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

(八)新化县政务中心公开招聘政府雇员违纪违规举报电话：(县纪委派驻人社局纪检组)

原标题：新化县政务中心公开招聘政府雇员公告

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1.新化县政务中心招聘政府雇员报名登记表.docx

2.新化县公开招聘政府雇员应聘承诺书.docx

新化县人力资源和社会保障局

2018年9月25日

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