2018浙江杭州市淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司聘劳务派遣人员9人公告（2）

4、考试：采取直接面试的的方法进行。凡符合报考条件的凭有效身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。面试满分为100分，60分为合格分。

5.考察、体检：根据考试成绩从到低分按照招聘职位1:1比例确定体检和考察对象，体检或考察不合格或自动放弃的依次替补。体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

6.签订劳动合同：考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3天。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司签订劳动合同，合同期为二年，试用期2个月。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

三、报考的其他事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.体检费用自理。

3.被聘用人员的工资福利待遇按照淳编办〔2017〕140号文件标准执行。

4.本公告由淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司负责解释。

原标题：淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司聘劳务派遣人员公告

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2018浙江杭州市淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司招聘职位及要求

淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司

2018年9月25日

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