2018浙江丽水市人才管理服务中心招聘派驻丽水市水利局人员1人公告（2）

(三)考试

报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，取消相应招考计划。

考试采用计算机测试+面试方式;

计算机测试方式：中文录入测试(听打和看打)

根据计算机录入成绩按照1:3的比例确定进入面试人选，面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。

面试满分为100分，合格为60分。

具体考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从到低分确定体检、考察对象。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘和用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从面试合格人员中依次进行递补。

工资待遇参照丽水市水利局聘用人员标准执行。

原标题： 丽水市人才管理服务中心招聘派驻丽水市水利局工作人员公告

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丽水市人才管理服务中心招聘报名表

丽水市水利局

丽水市人才管理服务中心

2018年9月30日

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