2018-10-09 18:12:23 来源:滑县人力资源和社会保障局
(二)考试
1、考试只进行笔试,笔试以闭卷形式进行,内容为公共基础知识和职业能力测试两门,共一张试卷,满分为100分。
2、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时,报考者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
3、笔试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位,及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。
4、按招募计划人数,根据考试成绩排名按1:1的比例确定体检对象;招募计划数末位人员笔试成绩相同时,采取加试面试的方式确定体检对象。
(三)体检
1、因自动放弃体检资格、不按规定参加体检或体检不合格而产生的缺额,不再递补。
2、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3、体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。
(四)选岗
体检合格人员按照考试总成绩排名,依次选择具体的岗位,滑县“政府购岗”办公室根据选岗结果确定拟聘用人员名单。选岗后不再递补。
(五)公示
对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障网站进行公示,公示期5天。
(六)岗前培训
培训内容包括:党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务基层单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的,发放《就业创业培训合格证》。培训时间和地点另行通知。
(七)签订劳动合同
岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书、培训合格证,与用人单位签订政府购岗劳动合同,合同期限为3年。劳动合同期限届满自行终止,不再续签。政府购岗劳动合同解除或终止按照劳动合同法及有关规定执行,由用人单位及时书面报告县级人社部门。合同的式样按豫人社〔2016〕1号文件附件执行。
三、人员待遇
(一)“政府购岗”人员岗位工资。政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别为2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行。
(二)“政府购岗”人员社会保险。用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳的社会保险费由个人承担,单位应缴纳的社会保险费由就业补助资金全额补贴。
(三)“政府购岗”人员有创业意愿的,可在解除就业协议和劳动合同后,按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。
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原标题:河南省2018年“政府购岗”滑县招募工作人员公告
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滑县“政府购岗”工作领导小组办公室
2018年10月8日
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