2018河南三门峡市政府购岗招募32人公告（2）

(三)考试

考试包括笔试和面试，由市“政府购岗”办公室统一组织实施，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试。笔试时间为10月20日上午，具体时间及地点以准考证公布的为准，考试科目为职业能力测试，满分为100分。报考人员于10月19日工作时间携带本人身份证到报名点领取准考证。三门峡市“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩，以县(市区)为单位，按照1∶3的比例从到低分确定进入面试的人员名单，考生可于10月24日前通过三门峡市人力资源和社会保障局网站、三门峡市人力资源市场网站查询笔试成绩及进入面试人员名单。领取面试通知单时间另行通知。

2、面试。面试时间及地点另行通知，面试采用结构化面试的方式，满分为100分，具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》(豫人社就业〔2016〕29号)执行。面试结束后当场公布面试成绩。考生可于10月30日在三门峡市人力资源和社会保障局网站、三门峡市人力资源市场网站查询考试总成绩及进入体检人员名单。

(四)体检

体检工作由市“政府购岗”办公室负责组织实施，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。

(五)选岗

市“政府购岗”办公室统一时间、统一地点、统一程序，以县市区为单位，组织体检合格人员按照考试总成绩从到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，其中选择医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，需持有相应专业执业资格证书。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。选岗时间地点另行通知。

(六)公示

市“政府购岗”办公室通过三门峡市人力资源和社会保障局网站，对确定拟聘用人员名单进行5天公示。经公示后无异议的拟招聘人员，统一组织开展岗前集中培训。

(七)岗前培训

市“政府购岗”办公室统一组织实施岗前培训。培训时间、地点另行通知。

(八)签订就业协议、劳动合同

岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书及时与岗位所在县市区人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇或街道办事处签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，协议、合同的式样按豫人社〔2016〕1号文件附件执行。

四、人员待遇

自2018年10月1日起，政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整。县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核，并将考核情况逐级报送省、市人社部门。考核合格的，发给河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书，基层岗位工作时间视为基层工作经历;参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的，享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目政策;被新单位录用招用的，其基层岗位工作时间计算为连续工龄，参加“五险一金”的缴费时间累计计算。

用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担，单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金全额补贴。政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其它待遇，按国家和我省有关规定结合当地实际执行。

2018年起新招用政府购岗人员的劳动合同期限为3年，届满自行终止，不再续签。

原标题：河南省2018年“政府购岗” 三门峡市招募公告

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中公公益岗考试网

三门峡市“政府购岗”办公室

2018年10月9日

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