2018河南平顶山市行政服务中心招聘30人公告（2）

2.报考资格初审

资格审查工作人员于报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

3.查询资格初审结果

报考人员于 2018年10月19日至10月22日8:00期间，登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他岗位。2018年10月21日16:00之前，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。 2018年10月21日16:00之后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，不得再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在 2017年10月21日16:00之前，按要求补充或更换，并及时提交。

4.网上打印准考证

已通过资格初审的报考人员，于2018年11月1日9:00至11月4日9:00期间，登录指定网站下载并打印准考证(A4纸)。

5.每名报考人员只能报考一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。

6.各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3：1，不足3:1的，需相应核减或取消拟招聘岗位。报考被取消岗位的人员可以重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的，自动取消报名资格。

(三)资格审查

资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为记录，5年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试采取统一题目、统一组织、统一评分、闭卷考试方式进行。笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测试》及“互联网+政务服务”改革等方面的业务知识。笔试成绩满分100分，考试时间为150分钟。

笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。

2.面试。根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1∶3的比例从到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。

面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分100分。

面试前，进入面试考生需本人携带笔试准考证、有效二代身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或个人在中国高等教育学生信息网()申请的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及其它有关证明材料等原件及复印件一份(A4纸)。携带与网上报名上传的同一底版一寸照片2张，按时到指定地点参加面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。考生未按时参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的，领取面试通知单。

面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试结束后，根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩得分×50%+面试成绩得分×50%)，按照1:1比例进入体检，综合成绩在招聘工作网站上公布。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。