2018广东清城区公安分局办公室文员招聘1人公告（派遣）（2）

(二)面试。分值占50分。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求：

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的考生按成绩顺序高低进行录取，总成绩未达到60分的考生不进入录用排序名单。

聘用方式：

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区公安分局工作。

福利待遇：

以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、五险一金(个人缴纳部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:

大专学历: 42000元/年; 本科学历:48000元/年。

联系方式：

联系电话、联系人： 李先生

原标题：清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

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清远市宏泰人力资源有限公司招聘岗位

来源：

清远市宏泰人力资源有限公司

2018年10月10日