2018安徽省宿州市环境保护局招聘政府购买服务岗位人员10人公告（第二批）（3）

(三)笔试

笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分，采取闭卷形式，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间及地点见准考证，成绩在宿州市人事考试网站()公示。

(四)面试

根据招聘计划数，按笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为5:1。最后一名成绩相同的，一并进入面试，入围面试人员名单在宿州市人事考试网站()公布。面试满分为100分，采取结构化面试的方法进行。侧重考察考生的基础知识、应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。具体面试时间、地点详见《面试通知书》，面试成绩在宿州市人事考试网站()公示。

(五)体检

1、体检人选根据招聘人数，按笔试和面试占比为5：5合成成绩由高向低的顺序等额确定。如最后一名合成成绩并列，则以笔试成绩高者为体检人选。放弃体检或体检出现不合格者，按合成成绩依次递补体检人选。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

(六)考察

根据招聘计划数，1：1确定考察人选。成立考察小组，对体检合格人员进行考察。考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。如因考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从到低分依次递补。

(七)公示

对体检和考察合格的，择优确定聘用人选，并在市环境保护局网站公示3个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格，缺额按考试总成绩依次递补。

(八)聘用

由劳务派遣单位与招聘对象正式签订聘用合同，正式聘用期间工资2500元/月(含绩效工资500元/月左右)，依法缴纳五险。聘用期间，如有不胜任工作或严重违反管理制度的，可解除劳动合同。

五、招聘咨询

招聘咨询电话：，相关招聘信息将在宿州市人事考试网()公布，请报考人员及时登录查询。

原标题：安徽省宿州市环境保护局2018年公开招聘政府购买服务岗位人员公告(第二批)

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宿州市环境保护局招聘政府购买服务岗位人员职位表.xls

2018年10月16日

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