2018-10-18 17:45:39 来源:固始县就业网
(二)体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行,对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位,按考生总成绩由到低分依次替补。体检时间另行通知。
(三)考核
体检合格的人员,由县人社局组织考核,重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的,从该招聘岗位人员中按考试总成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(四) 公示及选岗上岗
政府购岗工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,本次招聘对体检、考核合格者,集中上网公示,接受监督。公示无异议后,依照录用人员考试成绩高低,现场依次选岗,经岗前培训后,安排到各乡镇中心站所上班,并及时签订劳动合同。
五、人员考核与工作监管
基层岗位所在地乡镇(街道办事处)中心、站所(统称用人单位)及其上级主管部门负责政府购岗人员的政策业务培训、工作指导和日常管理与考核工作;对离岗人员应按照人事管理程序,及时上报人社局,解除劳动合同,杜绝“吃空饷”现象出现。购岗人员必须接受工作单位日常管理,保持与购岗办的沟通联系。
县级人社部门对政府购岗人员组织实施年度考核和期满考核,并将考核情况逐级报送省人社部门。考核合格的,发给《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》,基层岗位工作时间视为基层工作经历;参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目政策;被新单位录用招用的,其基层岗位工作时间计算为连续工龄,继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。
六、其他有关事项
固始网()、固始县就业网()为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询电话:
王主任
中公公益岗考试网
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固始县人力资源和社会保障局
2018年10月10日
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