2018重庆垫江县就业和人才服务局购买服务人员招聘4人公告（3）

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2018年11月5日至2018年11月6日，上午9：00-12：00 下午14：00-17：30。

2.报名地点：垫江县就业和人才服务局102室。重点人力公司负责资格初审，县就业人才局负责资格复审。

联系人： 张老师

联系电话：

3.报名手续：报名者须出示本人《身份证》、《毕业证》、户口本(户主页、本人页、增减页)、职业资格证原件并提交复印件1份，近期同底免冠一寸彩色照片1张。资格审查报名现场进行，经资格审查合格者，填写应聘登记表。报名人员本人应到现场报名，不接受委托报名。

(二)招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

1. 笔试：笔试满分为100分。协管员考试内容为综合基础知识;办公室文员为综合基础知识和公文处理与公文写作。报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。

2.面 试：按笔试成绩由高到低取1：3比例人员进入面试。采取结构化面试方式进行。面试重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试考场设在垫江县就业和人才服务局。

3.体 检：按照笔试成绩和面试成绩之和从高到低以1：1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者列为政审考察对象。

4.政 审：政审主要考察政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者，作为拟聘派遣制工作人员提请就业人才局党总支审定。

5.培训和试用：拟聘人员经岗前培训合格者，予以试用，试用期1个月，试用期工资按本简章公布的同岗位工资执行。

6.聘 用：试用期满经考察胜任岗位工作的，作为正式派遣制工作人员报请就业人才局党总支决定。经就业人才局党总支研究决定的派遣制工作人员与我司签订劳动合同，建立聘用关系后，由我司派遣到垫江县就业和人才服务局工作。

劳动合同一年一签，合同期满，经考核胜任工作的，与我司续签劳动合同。

五、待遇

派遣期间由我公司发放工资和绩效考核金，协管员月收入3300元(其中：工资2800元/月，绩效考核金500元/月)，办公室文员月收入3800元(其中：工资3300元/月，绩效考核金500元/月)。我公司为被派遣者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，5项保险费用由我公司和被派遣者按政策规定的比例承担。

六、招聘纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和派遣资格，不按时应考者视为放弃。

七、相关事宜

(一)派遣期间吃、住、行由被派遣者自行解决。

(二)本简章由我司委托用工单位垫江县就业和人才服务局解释。

(三)招聘全程活动由县就业人才局办公室监督，监督举报电话：，监督人：胡家权。

原标题：垫江县就业和人才服务局购买服务人员招聘简章

重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2018年10月29日

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