2018-11-17 15:10:38 来源:青秀区人民政府
(二)考试
1、笔试:采用闭卷形式,内容包括:《中国共产党章程》、时事政治、公共基础知识、机关办公基础知识等,考生总成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。
2、面试:笔试后按招聘计划数从到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
3、考核:根据考生笔试、面试的综合成绩,按招聘计划数从到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从依次替补。
4、体检:按照考核情况,由到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。
5、公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。
四、招聘年限
公示无异议的,与外聘人员签订劳动用工合同。初次聘用劳动合同期限为三年,试用期三个月,试用期包括在合同期内。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。签订劳动合同时,属行政机关、事业单位在聘的外聘人员要向原单位辞职,并携带原单位出具的解除(终止)劳动合同证明。
五、工资待遇
1、工资待遇:月工资为2800元/月(基本工资+绩效工资,不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金),其中:基本工资1960元/月,绩效840元/月。
2、依法签订劳动聘用合同。
3、依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及公积金。
六、其他
本简章解释权归中共南宁市青秀区直属机关工作委员会所有。
联系人:小谭 联系电话:
原标题:中共南宁市青秀区直属机关工作委员会公开招录协管员简章
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中共南宁市青秀区直属机关工作委员会
2018年11月15日
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