2018河南郑州荥阳招聘工作人员78人公告（3）

(五)考察

体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从体检合格人员中由到低分的顺序依次递补。考察工作由荥阳市人力资源和社会保障局及相关单位共同组织，考察程序参照公务员录用有关政策执行。

(六)公示

根据笔试、面试成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人力资源和社会保障局公众号公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，由荥阳市人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

(七)聘用、管理及待遇

新聘用人员试用期为三个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者签订劳务派遣合同，考核不合格的，不予签订劳务派遣合同。

执行工资标准为1800元/月，享受企业养老、医疗、失业、生育、工伤保险。聘用期间，由用人单位负责做好日常管理。

六、注意事项

(一)公告中年龄截止时间为2018年12月31日，工作经历截止时间为报名截止时间。

(二)报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。

(三)报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

笔试地点和具体时间安排详见《准考证》。逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

(四)考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。

(五)本公告由荥阳市公开招聘政务辅助人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

公益岗考试信息

荥阳市公开招聘政务辅助人员工作领导小组办公室

2018年11月16日