2018河南省焦作市招聘大学生公益性岗位100人公告（第一批）（3）

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2018-12-04 11:14:29 来源：焦作市人力资源和社会保障局

四、人员管理

高校毕业生从事公益性岗位服务期限为3年，试用期为一个月，服务期内公益性岗位就业援助协议签订方式为一年一签，3年服务期满自动解除就业援助协议，停发岗位补贴和社会保险补贴,由本人到人才交流中心自主择业。公益性岗位聘用人员由用人单位直接管理，从事公益性岗位期间，聘用人员有下列情形之一的，用人单位可解除公益性岗位就业援助协议，停止发放各项补贴：

1、服务期间通过其他途径已实现就业的;

2、户口迁出本市的;

3、连续旷工5个工作日或半年内累计旷工10个工作日的;

4、严重违反用人单位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

高校毕业生从事公益性岗位工作期间，允许符合条件的毕业生参加各类招聘考试，选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业。

五、工资待遇

公益性岗位工资标准，不低于当地最低工资标准。社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，个人负担部分由用人单位代扣代缴。

六、有关要求

安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

原标题：焦作市人力资源和社会保障局关于招聘大学生公益性岗位的公告(第一批)

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