2018江苏省苏州市高新区基层公共服务岗位双选招聘高校毕业生30人公告（2）

(三)双向选择。根据笔试成绩从高到低按3：1比例进入双向选择，不足3：1的按照实际合格人数，由用人单位开展双向选择。(具体时间另行通知)。

(四)体检和考察。双向选择合格人员进入体检，标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对体检合格人员进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示。体检和考察合格人员名单在苏州高新区人才网()上进行公示，公示期不少于五天。

(六)岗前培训和录用。对于公示无异议的，由用人单位组织岗前培训，经培训合格后，办理正式录用手续并安排上岗。

四、政策待遇

被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

监督电话：、。

原标题：2018年高新区基层公共服务岗位双选招聘高校毕业生公告

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2018年高新区基层公共服务岗位双选招聘岗位表.pdf

2018年高新区基层公共服务岗位双选招聘报名登记表.docx

苏州高新区人力资源和社会保障局、苏州高新区财政局

2018年12月5日

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