2018云南迪庆藏族自治州人民政府办公室招聘公益性岗位人员1人公告（2）

五、招聘程序

(一)资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

(二)招聘采用笔试加面试的方式进行，评委会由州政府办相关人员组成，根据笔试和面试的综合成绩，由评委会确定拟聘用人员。笔试和面试的时间地点另行通知。

(三)拟聘用人员经体检合格后，正式确定聘用。

六、聘用人员管理和相关待遇

(一)聘用公益性岗位人员需签订公益性岗位用工协议，原则上1年一签，试用工期为1个月，试用期满考核合格者予以签订，协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协调一致，可以续签用工协议。

(二)劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，结合迪庆州政府办实际，对公益性岗位工作人员进行管理。

(三)公益性岗位工作人员月工资不低于迪庆州最低工资标准。签订合同后，单位按照相关规定为公益性岗位工作人员缴纳社会保险。

(四)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》及其他有关规定解除劳动合同。

原标题：迪庆藏族自治州人民政府办公室关于公开 招聘公益性岗位人员的公告

点击下载>>>

迪庆州人民政府办公室公益性岗位人员报名资格审查表.doc

来源：