2018-12-07 16:52:01 来源:射阳县人力资源和社会保障局
(三)其他事项
1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,相应核减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划;
2.本次公开招聘收取报名费100元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘采用笔试、面试相结合的办法进行。
(一)笔试(总分100分)
1.笔试科目:公共基础知识
2.笔试时间:2018年12月22日上午8:30—10:30
3.准考证领取时间:2018年12月21日下午3:00—5:00
准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室
报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(二)面试
1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。
3.面试时间:2018年12月22日下午(具体时间以招聘部门通知为准),未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。
(三)总成绩计算方法
笔试、面试各按50%比例计入最终的总成绩。

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