2018-12-20 11:31:11 来源:内蒙古创悦人力公众号
十、资格复审
1.具体资格复审时间、地点及相关要求以考生收到的短信通知为准。
2.资格复审所携带材料:无犯罪记录证明(到当地派出所或居委会开具)。
十一、公示与聘用
(一)用人单位根据报名人员的考试成绩以及体检和考察结果,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示,同时公布招聘单位的监督举报电话,接受社会监督,公示期为3天。
(二)公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。
(三)确定聘用的拟聘人员报内蒙古达拉特经济开发区管委会审核通过后方可上岗。
十二、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
(三)被录取人员由于本人身体素质和心理素质不能适应或无法坚持在异地和野外艰苦环境工作、生活,倒班及夜班工作的,可以解除劳动关系。请应聘人员认真阅读公告有关要求和事项。
(四)公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古创悦人力网站上发布,请予关注。
(五)本次招聘由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责全面组织实施。
(六)本公告的最终解释权归内蒙古达拉特经济开发区管委会所有。
咨询电话:
内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司
2018年12月19日