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公益性岗位公共基础知识模拟题(6.15):法律

2018-06-15 11:57:12 来源:公益性岗位考试网

【导语】在公益性岗位的考试当中,公共基础知识所占比重不小,而且包含的知识面很广,考生们在复习的时候要格外注意。大家在复习公益岗公共基础知识的时候,要做大量的习题,丰富知识面,所以中公公益岗考试网为大家实时更新练习题,供大家参考、练习,希望能够帮助广大考生加速备考。

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1.蓝天市文化局和公安局在2006年的一次联合执法中发现本市B区的楚天歌舞厅存在安全隐患,以共同名义给予2000元罚款,楚天歌舞厅不服,向B区人民政府提交复议申请。

下列说法正确的是( )。

A.B区人民政府收到复议申请后7日内进行审查,决定受理与否

B.B区人民政府告之楚天歌舞厅向市人民政府申请复议

C.B区人民政府自接到复议申请之日起10日内转送市人民政府,并告之楚天歌舞厅

D.B区人民政府自接到复议申请之日起7日内转送市人民政府,并告之楚天歌舞厅

2.下列关于设立行政许可与行政处罚的说法中,正确的是( )。

A.行政许可与行政处罚的设定机关均应定期对其设定的行政许可、行政处罚进行评价

B.部门规章可以依法设定一定的行政许可、行政处罚

C.尚未制定法律的,行政法规可以依法设定一定的行政许可、行政处罚

D.法律、法规、规章以外的其他规范性文件一律不得设定任何行政许可、行政处罚

3.乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作( )。

A.进行领导和决策

B.进行监督检查

C.进行管理和服务

D.给予指导、支持和帮助

4.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班。

下列说法错误的是( )。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

5.关于平等,以下说法错误的是( )

A.平等是历史的范畴

B.人人平等这一观念的确立是因为宗教的兴起和不断的传播

C.平等是人和人的对等对待的社会关系

D.平等要求采取一视同仁的普遍原则,反对区别对待

答案就在下一页

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