公益性岗位公共基础知识模拟题（6.22）：法律

【导语】在公益性岗位的考试当中，公共基础知识所占比重不小，而且包含的知识面很广，考生们在复习的时候要格外注意。大家在复习公益岗公共基础知识的时候，要做大量的习题，丰富知识面，所以中公公益岗考试网为大家实时更新练习题，供大家参考、练习，希望能够帮助广大考生加速备考。

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1.下列关于公务员录用规定的表述不正确的是( )。

A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察。平等竞争，择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

2.除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，属于行政处分的是( )。

A.拘留

B.罚款

C.撤职

D.记过

3.小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，在该国有企业工作时间为一年，工作期，其人事行政关系仍在原单位，这种公务员交流的形式称为( )。

A.调任

B.转任

C.轮岗

D.挂职锻炼

4.下列关于法律责任的陈述，正确的是( )。

A.法律责任都是过错责任

B.惩罚是法律责任最主要的功能

C.法律责任是法律制裁的前提

D.法律责任必然导致法律制裁

5.甲、乙因一起经济纠纷案诉至法院，法院判决乙向甲给付95万元。由于乙不知东履行义务，甲申请法院强制执行。执行时，由于执行人员不积极主动履行义务，而又要法院来强制执行极为不满，因此故意将乙的98万元存款强行划拨，乙因此要求法院赔偿因错误强制执行所造成的损失。对此，下列处理正确的有( )。

A.人民法院不予赔偿，应由执行人员赔偿

B.人民法院应予赔偿，按照在刑事赔偿城进行

C.人民法院应予赔偿，赔偿后不能向执行人员进行追偿

D.人民法院可以向执行人员追偿部分或全部赔偿费用

E.应由甲予以赔偿

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