公益性岗位面试题（6.26）（2）

【参考答案】

做人太实在会吃亏，是一种错误的价值观念。诚然，在某些时刻，因为诚实缺失可能会吃亏，但是也正是因为人实在、讲诚信的原因，很多人能够名留青史，如汉代的季布，留下了一诺千金的美谈;如当下的信义兄弟，留下了包工头诚实守信，不拖欠农民工资的佳话。

就企业发展而言，传承百年的老店，因为恪守诚信、实在的朴素道理，成就百年的金字招牌，如同仁堂“炮制虽繁必不敢省物力;品味虽贵必不敢减人工”的对联，提高的是中华老字号药企的整体水平和形象。如果，没有诚信为本、为人信实的底色，那么必然也不会成就百年老店。

就社会发展而言，如果社会处处虚假横行、骗术层出，那社会的运行效率将会大大降低，社会主体之间也会出现更多的隔膜和隔阂。

就个人而言，不实在也会让自己工作陷入困境，进而导致无法有效合作，甚至会出现相互猜忌的情况。

然而，此类错误观念的产生，更多是源于社会上存在的不良风气，也有个人价值观中占便宜心理与功利心理作祟。因此，强化宣传，摒弃为人实在是吃亏的观念，宣传该踏踏实实做事，要求诚实有信做人，工作上不能开小差;优化工作机制，实现工作合理分配，不能够让不善言谈的老实人出现工作任务过多、过重的现象;出台激励机制，对于工作强度大、工作成效好的工作人员给予奖励鼓励，以此保护其工作热情，并且起到良好示范效应。