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2019山东济南新旧动能转换先行区乡村振兴工作专员工资待遇(30人)

2019-12-18 11:03:47 来源:中公公益性岗位考试网

【导语】2019山东济南市公开选聘“乡村振兴工作专员”公告信已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息,中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容,祝大家考试顺利!

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公益性岗位公告原文:2019山东济南新旧动能转换先行区选聘“乡村振兴工作专员”简章(30人)

(二)工资待遇

聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制,根据绩效考核结果,提供不超过5000元/月的薪酬(包括基本报酬、绩效奖励、个人及单位应缴纳的社会保险和住房公积金)。[page]

(三)管理考核

由所在街道、村居进行管理与考核,日常表现不尽职或考核不合格的,解除劳动合同。合同期满,经考察考核合格的,可续签合同;合同期内进入“两委”班子的,解除劳动合同,报酬待遇就高执行。

(四)培养使用

“乡村振兴工作专员”纳入先行区“村居干部后备人才库”重点培养。在上级党组织以干代训后,到村居工作。工作中表现优秀的,正式党员一般任村居党组织书记助理,非正式党员一般任村(居)委会主任助理,也可担任村级其他组织负责人;实绩突出、群众满意的,优先按程序发展为党员、选拔进村居“两委”班子、担任村居党组织书记。

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