2019江苏盐城市大丰区基层公益性岗位人员招聘50人公告（2）

(二)考试

1、考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试卷面总分100分，设60分合格线。民政基层工作人员和基层劳动保障服务人员考试内容为岗位必备专业知识及相关职业能力，不指定考试参考用书。基层劳动保障服务人员，除必备的专业知识外，需要熟悉《就业促进法》、《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规。笔试结束后，由用人单位根据笔试成绩从到低分按不超过拟招聘岗位1：3(含末位同分者)比例确定参加面试人选，笔试成绩相同时，符合岗位优先条件的，优先进入面试环节，不足1:3的按实际人数确定面试人选。

2、面试卷面总分100分，设60分合格线。

3、按总成绩择优录取。考试时间及地点另行通知

(三)体检

根据考试成绩择优确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)考察

对体检合格的人员，用人单位等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。

四、政策待遇

根据报名情况择优录用。被聘用对象在聘用服务期间，与大丰区汇丰人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至用工单位，合同期为三年，试用期一个月。其工资待遇为不低于最低工资标准。从起薪之月起，由汇丰人力资源有限公司按照企业职工的有关规定，统一缴纳五险一金。

原标题： 盐城市大丰区基层公益性岗位人员招聘公告

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盐城市大丰区基层公益性岗位人员招聘岗位分配表

盐城市大丰区基层公益性岗位人员招聘报名表

盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司

2019年1月8日

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