2019年安阳县公开招聘行政便民服务中心工作人员公告（2）

三、招聘办法和程序

(一)发布公告

发布公告时间为2019年 1 月 8日- 13日。在安阳县政府网、安阳县公共就业微信公众号发布公告。

(二)报名

1、报名时间：2019年 1 月 14 - 15日。(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)

2、报名地点：安阳县兴盛劳务派遣有限公司。(地址：安阳市人民公园西大门西行100米路北安阳县公共就业服务中心，联系电话： )

3、报名方式：采取现场报名方式。

(1)应聘人员须提供的证件：

报名时须提交有效身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件2份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片3张。

(2)填写《安阳县2019年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》2份，报名表到报名地点领取。

本次资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实，则取消其聘用资格。

(3)应聘人员于2019年 1月 17 日(工作时间内)，持有效身份证到报名处领取面试通知书。逾期不领取者，视为自动放弃。

(三)考试

本次招聘采取结构化面试方式进行，面试时间以面试通知书为准。

面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力和相关专业能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)，60分以下者不进入考察。

(四)体检、考察

(1)依据面试成绩，按拟聘岗位人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。如最后一名名次并列的可同时参加体检。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。如因体检不合格或自动放弃体检的，可根据面试成绩从到低分按程序依次递补。

(2)体检时间、地点另行通知。

(3)考生统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

(4)考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格，出现岗位空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补。

四、聘用及待遇

1、被聘用的工作人员，试用期一个月，试用期满合格后办理劳务派遣用工手续，签订劳动合同。不合格的，取消聘用。

2、被聘用人员待遇：

(1)试用期期间发放基本生活费，依照安阳县最低工资标准执行。

(2)试用期满经考核合格的，与安阳县兴盛劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，按照安阳县最低工资标准执行;社会保险按照国家有关规定执行，由安阳县兴盛劳务派遣公司办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续，单位保险部分由单位缴纳，个人保险部分由个人承担。

咨询电话：

(工作时间内)

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

安阳县行政便民服务中心

2019年1月7日