2019山西晋中平遥县政府购买服务人员招聘公告（37人）（3）

五、培训、招用

根据考试、体检结果，确定拟招用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的，按报名先后顺序招用)，并公示7个工作日，接受社会监督，无异议的人员，经过培训由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到用人单位，劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满，按有关规定执行。

六、管理、待遇

1、招用人员的工资按照我县最低基本工资标准(暂为1500元/月计发，随着基本工资增加而调整)。合同期内按照《社会保险法》规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险(社会保险个人部分由劳务派遣机构代扣代缴)。

2、劳务派遣机构按照合同约定对招用人员实行统一管理，并按照劳务派遣协议在岗前培训后派遣到各单位工作。

3、各单位按照合同约定负责招用人员的工资核算，日常管理和业务指导。

七、监督检查

本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试招用的行为严肃查处。

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原标题：2019年平遥县招用政府购买服务岗位人员公告

原文链接：

晋中联通人力资源有限公司

2019年3月27日