2019山西平遥县卫生健康和体育局招用政府购买服务岗位人员63人公告（3）

五、培训、招用

根据考试、体检结果，确定拟招用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的，按报名先后顺序招用)，并公示7个工作日，接受社会监督，无异议的人员，经过培训由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到用人单位，劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满，按有关规定执行。

六、管理、待遇

1、招用人员的工资由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资按照我县最低基本工资标准的1.2倍逐月计发。绩效工资分月绩效和年度绩效，月绩效按每人855元/月、年度绩效按每人645元/月核定。由劳务派遣单位依据卫生健康和体育部门的月(年度)考核结果以月(年度)计发。合同期内按照《社会保险法》规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险(个人部分由劳务派遣机构代扣代缴)。

2、劳务派遣机构按照合同约定对招用人员实行统一管理，并按照劳务派遣协议在岗前培训后派遣到平遥县卫生健康和体育局分配工作。

3、卫生和健康体育局按照合同约定负责招用人员的工资核算、日常管理和业务指导，教育科技局配合做好招用人员的日常管理工作。

七、监督检查

本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试招用的行为严肃查处。

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原标题：平遥县卫生健康和体育局 招用政府购买服务岗位人员公告

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2019年平遥县卫生健康和体育局招用政府购买服务岗位人员报名表.doc

2019年平遥县卫生健康和体育局政府购买服务岗位人员报名信息表.xls

晋中联通人力资源有限公司

2019年3月27日

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