2019-04-01 10:57:04 来源:驻马店市人力资源和社会保障局
四、招聘方式
招聘工作由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施,通过公开招聘的形式进行,包括信息发布、报名、考试(笔试、面试;市政府办公室12345政务服务热线话务员增加计算机操作测试)、体检、公示、签订劳动合同六个程序。市政府办公室、市政协办公室、市城乡一体化示范区管委会、市司法局、市人社局、市纪委监察委派驻市人社局纪检组对招聘过程进行全程指导和监督。
五、招聘程序
(一)信息发布
2019年3月31日在驻马店市人力资源和社会保障局官网(网址:)、驻马店市12345政务服务热线()、驻马店市人才信息网()和驻马店市锦程人力资源有限公司()向社会公开发布招聘工作人员的相关信息。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及方式
本次公开招聘采取现场报名的方式进行,报名时间为:2019年4月1日-2019年4月4日。
报考者于2019年4月1日-2019年4月4日(上午8?00—12?00,下午14?30—17?30)期间到驻马店市锦程人力资源有限公司进行现场报名,并填写《驻马店市政府办公室等单位政府购买服务公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)。
报名咨询电话:
政策咨询电话: (市政府办公室12345政务服务热线)、 、(市政协办公室)、 (市城乡一体化示范区管委会)、 (市司法局)
2.报考资格审核
资格审查于报名当天现场进行,由各用人单位负责。报考人员需携带本人二代身份证、毕业证(原件和复印件各一份)、学历或学籍验证报告一份、二寸近期免冠彩照4张(底色不限)。留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书(原件和复印件各一份)。在职人员需提供有人事权限的单位或主管部门出具的同意报考证明。
本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假的,查实后取消其考试、录用资格。