2019云南峨山县财政局招聘政府购买辅助性岗位人员7人公告（3）

五、聘用及人员管理

(一)用工方式：劳务派遣方式

(二)聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，试用期二个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

(三)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

(四)替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低依次进行替补。

六、薪酬待遇及工作时间

(一)试用期待遇：试用期二个月，试用期工资按工资的80%支付(含个人应缴社会保险)。

(二)考核合格转正后待遇：峨山县最低工资标准(峨山县2019年最低工资标准为1350元，每年最低工资标准上调工资可进行上调)×2.5+单位应承担的社会保险，工资部分每月预留200元绩效考核工资，年终根据考核结果予于发放。

(三)工作时间：按照用工单位工作时间执行，双休+国家法定假日正常休息。

七、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

(二)报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)招聘单位、用工单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

(五)本次招聘工作由峨山县财政局具体组织实施，县纪委驻财政局纪检组对招聘全过程进行监督。

监督电话：0877- (峨山县纪委驻财政局纪检组)

咨询电话：(峨山县财政局)

咨询电话： (云南辰信人力资源管理咨询有限公司)

咨询人：郭红娟

联系电话：

原标题：峨山县财政局公开招聘政府购买辅助性岗位工作人员招聘公告

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峨山县财政局公开招聘政府购买辅助性岗位工作人员报名表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2019年3月20日

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