2019合肥经济技术开发区政务服务中心招聘17人公告（3）

(五)面试

面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

面试时间：见面试通知书

面试地点：见面试通知书

面试形式：见面试通知书

本次面试设定合格分数线为60分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员。

(六)体检和考察

1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位;若笔试取消，面试成绩即为报考人员的总成绩)，按招聘计划数1：1的比例，从到低分确定体检和考察人选;若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从到低分确定体检和考察人选。

2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用由报考人员自理。

3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次有效递补一次。

4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原：寅特尼人才市场3楼)政府购买服务报名处领取。

(七)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网()网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。