2019江苏扬州市广陵区李典镇公开招聘12名村干部（3）

(五)体检。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算合成总成绩，按考生考试总成绩从到低分1:1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，退役军人优先。如同类人员考试总成绩相同，以笔试的成绩从到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)考察。由镇成立考察组，采取走访、座谈等方式，考察初步人选家庭主要成员情况、工作单位表现、居住地表现等情况，考察中充分听取群众意见。考察结束后，镇党委会研究确定拟录用人选。

(七)公示与录用。对确定录用人员，及时在镇、村党务公开栏和李典发布进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，新录用人员将安排到相应岗位试用，试用期为一年。试用期满经考核确定不胜任者，不予录用，个人自主择业。

在体检、考察和公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考试总成绩从到低分一次性递补。

(八)待遇。一般村干部试用期享受镇现职一般村干部同等报酬待遇。试用期满经考核胜任者，报镇党委会研究确定岗位，经组织程序，是中共党员的任用为村书记助理，非中共党员的任用为村主任助理，待遇按同类人员标准执行。与村“两委”成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得在其所在村任用。通过公开招聘被录用人员须签订试用期、服务期诚信协议书。

四、其他事项

公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪检(监察)部门和社会监督。

本次招聘的笔试、面试及计算机操作考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。未尽事宜，由李典镇党委组织科负责解释。

咨询电话：(李典镇党委组织科)

监督电话：(李典镇纪委)

中共扬州市广陵区李典镇委员会

2019年3月28日

附：点击下载《报名登记表》