2019广西梧州市招（补）录公益性岗位54人公告（2）

(三)审核及测试

市人社局对报名材料进行审核。审核通过的，由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的测试。

(四)考核及体检

各用人单位应当根据测试确定考核人选。考核内容包括：政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。

(五)聘用及培训

各用人单位对考核、体检合格人选分配工作岗位，并与其签订劳动合同。

因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺，原则上根据测试排名次序依次递补。

各用人单位应当组织正式上岗前培训，具体培训时间由用人单位另行通知。

四、有关待遇

工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：

(一)岗位补贴。目前按标准1680元/月·人直接补贴给个人(具体工资、福利等由用人单位确定)。

(二)社会保险补贴。用人单位按规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用(先缴后补);个人应缴纳部分由个人负担。

(三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

五、温馨提示

本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布，初审没有通过的应聘者，我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，我局将代为保密，恕不退还。

原标题：梧州市人力资源和社会保障局招(补)录公益性岗位人员公告

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1.梧州市公益性岗位招（补）录一览表.docx

2.梧州市公益性岗位招（补）录登记表.docx

梧州市人力资源和社会保障局

2019年4月17日

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