2019-04-27 17:12:59 来源:静宁政府网
二、招聘程序
本次招聘事务性岗位按照报名、笔试、面试、体检等程序进行;服务性岗位名额报满为止。
1、报名时间:自2019年4月27日至30日
上午8:30-12:00 下午14:30-18:00(周末正常上班)
2、报名地点:静宁县东拓成纪大道中段一诺财务公司(县检察院隔壁)
3、所带证件:招聘人员报名表(见附件)、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件各三份,二寸近期蓝底照片3张。
4、笔试内容:《行政职业能力测验》、《申论》以及党的“十九大”精神。
5、笔试时间:2019年5月5日(暂定)
6、笔试地点:另行通知
7、面试:参加面试人员原则上按招考人数1:1.5的比例在参加笔试总分中按到低分的顺序遴选。笔试人数不足时,适当降低比例。
8、面试的时间和地点:另行通知
9、体检:总成绩汇总后,从到低分按招聘计划1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检在县级医院进行。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行(体检费用由个人承担)。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。
三、招聘待遇及管理
1、对招聘合格人员实行试用制,试用期1个月,试用期间工资按聘用人员工资标准执行。试用期满后,根据业务能力和工作表现决定是否正式聘用,正式聘用后与静宁县致森人力资源管理有限公司签订劳动合同,并统一购买相应社会保险。
2、聘用人员工资由基本工资、绩效工资及社会保险组成。
基本工资:事务性工作岗位每人每月2800元;服务性工作岗位每人每月2200元。
绩效工资:每人每月300元(从基本工资扣减),每季度按实际考核结果发放。
社会保险:统一购买相应社会保险。
3、基层社会救助经办服务工作采取政府购买服务的方式完成,购买主体为静宁县民政局,静宁县致森人力资源管理有限公司为具体实施单位,对聘用人员进行岗前培训。静宁县致森人力资源管理有限公司与聘用人员依法签订劳动合同,并负责日常管理,拟聘人员要服从静宁县致森人力资源管理有限公司分配,对不服从分配的人员取消其聘用资格。
本公告由静宁县致森人力资源管理有限公司负责解释。
联系电话:
欢迎具备招聘条件的人员前来报名。
原标题:静宁县致森人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
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静宁县致森人力资源有限公司
2019年4月27日
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