2019-04-29 16:20:17 来源: 武汉市硚口区人力资源局
三、招聘方式和程序
考务工作由区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室按照硚政规【2012】3号文件有关规定组织实施,按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)个人报名
2019年4月26日,在硚口信息网()上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到区劳动就业管理局进行报名并接受资格审查,合格者由区劳动就业管理局加盖公章后发放准考证。报名人数达到岗位数比例的2:1方能开考,如达不到2:1比例,则依报名人数核减或取消岗位数。
报名时间:2019年4月28、29、30日等3个工作日
工作日上午8:45—11:30;下午:14:30—17:00
报名地点:区人力资源局(建设大道142号)510办公室
(二)笔试
笔试采取闭卷方式,由第三方机构组织题目、阅卷。笔试时间:2019年5月8日(星期三)上午9:00-11:00;考试地点:硚口区委党校12楼(硚口区长丰街丰美路66号)。考生须凭身份证和准考证原件入场参加笔试。
(三)面试
区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩,从到低分,以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。2018年5月9日下午,在硚口信息网上公布进入面试的人员名单。
参加面试人员于2019年5月10日(上午8:45—11:45;下午:14:30—17:00)持身份证和笔试准考证到区人力资源局510室领取面试通知书,并于2019年5月14日(星期二)上午7:45前携带身份证原件和笔试准考证及面试通知书到区人力资源局三楼参加面试。迟到超过规定时间视作自动放弃。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布。
(四)体检
应试人员笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入综合成绩,同时按综合成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单,综合成绩和体检人员名单将在面试当天在硚口信息网上予以公示。
体检工作由各街负责组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格将按综合成绩由高到低顺序依次递补体检。体检合格后进行政审。