2019-04-30 14:19:50 来源:长江巴东网
(四)组织考试
1.本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式,由县财政局统一组织。
2.笔试:
①笔试对象:凡报名人员均须进行笔试。
②笔试内容:会计业务处理等财会专业知识。总分为100分,占总成绩的50%。
③准考证领取:2019年5月17日(星期五)下午14:30-17:30到县财政局人事股领取笔试准考证。
④笔试时间:2019年5月18日(星期六),具体时间详见笔试准考证。
⑤笔试地点:县财政局七楼会议室。
⑥应聘人员凭准考证和身份证,按规定的时间、地点参加笔试。
⑦成绩查询:由县财政局电话、短信告之应聘人员。
3.面试:
①面试对象:根据笔试成绩从到低分的顺序,按拟聘用岗位数与拟聘用人数1:3的比例确定。
②面试内容:面试主要测察应聘人员适应岗位要求的业务能力、思辩能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质。总分为100分,占总成绩的50%。
③面试时间:2019年5月19日(星期日),具体时间由县财政局人事股电话、短信通知。
④面试地点:县财政局七楼会议室。
⑤成绩查询:由县财政局电话、短信告之应聘人员。
(五)组织考察
1.按照笔试与面试各占50%的比例计算综合成绩,从到低分按1:1比例确定考察对象。
2.考察工作由县财政局组织进行。
①考察的重点是应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等内容。
②考察采取个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方法,广泛深入了解情况。原则上对有工作经历的应聘人员,到原工作单位进行考核;对待业人员,到居住地所在社区或村委会进行考核。
③考察组如实作好考察记录,写出书面考察报告,对考察对象作出全面准确评价,并提出是否聘用的建议。考察对象无原则性问题,确定为拟聘对象。