2019-05-08 10:24:17 来源:昔阳县政府门户网
五、公示
根据考试、体检及政审结果,确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示网址:
六、聘用及待遇
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,由昔阳县瑞轩善人力资源有限责任公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到用人单位,劳动合同期为三年,试用期一个月。试用期内不胜任者按照国家有关规定予以辞退。
合同期内由用人单位和昔阳县瑞轩善人力资源有限公司每年定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,考核不合格或违反其他相关规定的,依法解除聘用关系。
合同期满考核合格的,根据用人单位工作需要,昔阳县瑞轩善人力资源有限公司可按劳动合同法相关规定续派续聘。
聘用人员在聘用期内的工资按昔阳县本年度最低工资标准计发,并按规定参加基本养老保险、基本医疗生育保险、失业保险、工伤保险,个人应缴部分从工资中代扣代缴。
有关笔试、体能测试、体检的时间和内容安排,请应聘人员随时保持通讯畅通。因自身原因导致通讯中断,责任自负。
七、监督检查
此次招聘由县人社局全程监督,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为严肃处理。
监督电话:
原标题:关于公开招聘昔阳县人民法院、昔阳县人民检察院 政府购买服务岗位工作人员 公告
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