2019年山东德州公开招聘政府购买服务人员11人（3）

五、考察体检

按照招聘岗位计划，根据应聘人员面成绩，由到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察资格、体检造成的空缺，根据面试成绩由高到低依次递补。

(一)考察

考察工作贯穿招聘工作全过程。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、总体表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。

(二)体检

对考察合格人员，统一组织考生到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由考生承担。

考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。未经德仁人力公司同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，费用由申请人负担。复检只能进行1次，不在原体检医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。

体检时间另行通知，以电话通知为准。

六、公示聘用

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在得人招聘网公示3个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按有关规定办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实或自愿放弃的不予聘用，造成的岗位空缺根据总成绩由高到低依次递补。

聘用人员采取劳务派遣形式，与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。首签劳动合同的期限为三年，试用期为六个月。

七、工资及待遇

经济发展局、商务合作局岗位因岗位特殊，专业性较强，全日制本科及以上人员实发工资3500元左右;其他岗位的全日制本科人员实发工资3000元左右，全日制硕士研究生实发工资3400元左右。试用期工资为期满工资的80%。按照德州市相关规定统一缴纳“五险一金”，工作时间及休息休假参照管委会正式人员执行。

工资组成：基本工资+绩效工资。基本工资占约定实发工资的80%，按月发放;绩效工资占约定实发工资总额的20%，次年年初结合考核一次性发放。