2019-05-14 18:24:36 来源:武汉市人事考试院
二、招聘方式和程序
(一)报名
1、网上报名
报考人员于2019年5月15日9:00-5月28日12:00登录武汉人事考试网(),点击“网上报名”选择相应考试后提交报名申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消报考资格。
2、现场资格审核
网上审核通过的报考人员于2019年5月28日-30日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30),到汉口新华路25号伟业大厦11楼1120室进行现场资格审核。携带资料包括:
(1)《武汉市公益性岗位报名表》一式两份。
(2)身份证原件及1份复印件。
(3)毕业证原件及1份复印件。
(4)《就业创业证》(或《就业失业登记证》)原件及1份复印件(没有《就业创业证》的,符合条件者可携带《居民户口本》、2寸近期彩色免冠证件照2张现场办理)。
(二)面试
资格审核通过人员按要求领取《面试准考证》,面试时间为2019年6月2日,按岗位拟招聘人数1:2的比例确定面试考生。
面试主要考核招聘岗位所必需的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障政策法规知识,以及普通话水平、沟通交流能力和综合应变能力。
面试人员在规定时间携带身份证原件及《面试准考证》,到指定地点参加面试,超过规定时间视作自动放弃。
(三)预录取
根据面试成绩,在招聘人数内由高到低依次录取。
(四)体检
体检工作由用人单位组织完成,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示
拟聘人员名单在武汉人事考试网上公示,公示时间为7天。