2019河北张家口招聘劳务派遣用工10人公告（4）

四、待遇及管理

人员性质均为政府购买劳务派遣用工，由劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同，不纳入编制管理，合同期限从签订合同时间开始，合同期限为一年，一年后根据劳务派遣政策和用工单位实际续签合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定，为所聘人员按企业标准交纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)，落实休假等相关待遇。

人员管理由用工单位和劳务派遣公司共同管理，劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议;由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作，用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

工资待遇：按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办〔2017号〕51号)规定，针对能源产业扶贫工作的实际，工资以基本工资+绩效工资为主，每月基本工资为1600元，奖励工资为每个月1000元。

五、有关要求

政府购买劳务派遣用工工作中，各方要遵纪守法，严格按照法律规定和合同办事，如有分歧，要按照协议协商解决。如不能协商解决，提请张北县人民法院通过法律途径诉讼解决。招聘过程要坚决贯彻落实上级有关政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任。

原标题：张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘劳务派遣用工公告

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张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表.docx

张家口勤丰劳务派遣有限公司

2019年5月10日

文章来源：

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