2019-05-20 10:49:10 来源:四会市人民政府
2.面试
根据笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3,则按实际参加笔试人数进入面试,入围面试人员名单、具体面试时间及地点等事项在本网站页面公布。
(三)组织考察
考试结束后,根据考试总成绩从高到低顺序,由四会市税务局负责组织考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,特别是要考察与拟任岗位相关的素质和能力。
(四)体检
经笔试、面试、组织考察确定考生总成绩,依考试总成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。如有体检不合格的,经四会市税务局研究决定后,可在总成绩中由高到低依次递补体检人员。体检费由应聘人员个人负担。
(五)公示
根据笔试、面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本网站页面公示3个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。
三、薪酬待遇
(一)政府雇员为临聘人员,不占用机关编制;
(二)聘用后薪酬待遇按照四会市有关规定执行。
四、其它事项
招聘人员需服从岗位安排和调剂,否则不予以录用。本公告由四会市税务局人事教育股负责解释。
咨询电话:、
四会市财政局 四会市税务局
2019年05月17日
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