2019湖南新晃县幼儿园政府购买服务性岗位教职工招聘30人公告（3）

(三)面试具体事项

(1)报考幼师岗位

1.面试内容：采取试讲和四项(弹、唱、跳、画)技能展示方式进行。

2.面试成绩合成：面试结束后，成绩计算方法：按试讲成绩占40%、技能展示成绩占60%合成面试成绩，分值100分;面试成绩相同的，按技能展示成绩进行排名;如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。

(二)报考保健医生岗位

1. 面试内容：采取结构化面谈方式进行。

2.面试成绩即为综合成绩，如面试实际参考人数未达到开考比例，需达到70分的面试合格分数线。

八、体检、考察

(一)体检参照公务员体检有关标准规定执行，体检人选根据聘用指标与考试总成绩从到低分按1：1的比例确定，放弃和体检不合格的，可进行一次递补。

(二)考察人选依据体检合格对象等额确定。进入考察对象放弃的，以及考察对象考察不合格的，取消该职位招聘计划，不进行递补。

九、公示

(一)经体检、考察后，对合格人员名单面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

(二)设立招聘监督小组，由县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局等单位组成，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：(县纪委监察委)，(县委组织部)，(县人力资源和社会保障局)，(县教育局)。

十、录聘审批

综合考核合格者确定为拟聘人员，并与县幼儿园签订劳动合同。

十一、其他事项

本次公开招聘简章在新晃侗族自治县人民政府网和新晃教育信息网查询，也可向新晃侗族自治县教育局人事股咨询。联系电话：。

原标题：2019年公开招聘新晃县幼儿园政府购买服务性岗位教职工公告

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2019年新晃侗族自治县公开招聘政府购买服务教职工岗位及资格条件一览表.docx

新晃侗族自治县教育局

2019年5月23日

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