2019年6月广西大化瑶族自治县城市管理执法局招聘政府购买服务城管协管员岗位30人公告（2）

四、面试

1.面试比例

面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。

2.面试时间：面试时间初定为2019年6月10日，面试地点大化县城市管理执法局五楼会议室;具体的时间、地点以面试通知为准。

3.采取结构化面试形式进行面试，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

4.面试结束当天公布面试成绩。

五、体检

在面试合格人员中按面试成绩从到低分以1?1比例确定体检人员名单，由大化瑶族自治县城市管理执法局统一组织体检人员到大化县人民医院进行体检，体检所需费用由应聘个人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从到低分的顺序依次递补。

六、考察

在体检合格人员中按1?1的比例确定考察人选，并由大化瑶族自治县城市管理执法局组织考察。经考察不合格的，不予聘用。

七、聘用审批

根据面试、体检和考察结果，经局班子研究，择优确定拟聘用人员，报县编委审批后，按照有关规定办理聘用手续。

八、福利待遇

大化瑶族自治县城市管理执法局政府购买服务岗位人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。

九、加强领导，严肃纪律

(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。招聘负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

(三)严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任。

原标题：大化瑶族自治县城市管理执法局2019年6月公开招聘政府购买服务城管协管员岗位人员简章

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2019年大化瑶族自治县城市管理执法局第一次公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表.doc

大化瑶族自治县城市管理执法局

2019年6月3日

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