2019山西太原娄烦县政府购买岗位招聘公告（16人）（2）

五、考试安排

公开招聘人员采取笔试与面试相结合的方式进行。考试采取百分制计分，总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%，总成绩合格分数为60分。总成绩由高到低依次排序，确定拟聘人选，名单和体检事宜在微信公众号“众鑫汇劳务”予以公布。

考试时需携带本人有效身份证原件，未带证件者取消考试资格。为便于通知时间和内容安排，请随时保持通讯畅通，因自身原因导致联系中断，责任自负。

1、笔试：

所有通过资格审核报名人员统一进行笔试。

笔试内容范围：笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、民政部门专业知识等内容)。笔试采取闭卷方式进行，计分采用百分制，保留两位小数。考试时间120分钟。

笔试地点：见准考证。

笔试时间：见准考证。

笔试成绩合格者，根据分数由高到低，按人数1:2比例确定参加面试人员，不足1：2比例的，按照实际情况确定面试人员。名单在微信公众号“众鑫汇劳务”予以公布。

2、面试：

面试由山西省众鑫汇劳务派遣公司组建考官组进行综合问答式评分。

面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质，考官根据考生现场抽题作答的综合表现，进行独立打分，再经工作人员计算每位考生的平均分进行入围排名。

面试时间：面试人员名单和面试时间在微信公众号“众鑫汇劳务”予以公布。

面试当天上午8:40以前报到，8:50统一点名，点名未到者取消考试资格，上午9:00正式开始面试。

地点：见准考证。

当天在面试考点张贴面试成绩及总成绩。并公布进入体检人员名单。

六、资格复审

被录取人员由山西省众鑫汇劳务派遣有限责任公司进行资格复审后方可录用。

七、体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由到低分依次递补。体检时间另行通知。山西众鑫汇劳务派遣有限公司工作人员将电话通知具体体检时间，参加体检的人员须在5个工作日内将体检报告及时交回。体检须在县级以上综合性医院进行，体检费用由参加体检者自行承担。

体检、考察不合格出现岗位空缺时，按总成绩排序依次递补。

八、确定拟聘人员

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将向社会公布，公示时间为5个工作日。公示期间有异议，可拨打电话：。

九、办理聘用手续

笔试、面试、体检、考察合格人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人。聘用人员要签订劳动合同(聘用人员已在其他单位缴纳社保的，需在签订合同之前把社保转入本公司，若不转入者视为放弃本次招聘)，试用期为一个月，试用期满后，能胜任本职工作的人员与公司签定劳务合同，期限为一年(每年一签)，合格人员按照各单位相关规定考核管理，合同满一年后根据工作需要和考核情况确定是否续签;不合格人员我公司将于解聘合同。

十、联系方式

联系人： 周先生

公司地址：娄烦县城南区阳光水岸商铺14号(众鑫汇劳务)

原标题：娄烦县公开招聘16名政府购买劳务派遣人员公告

山西众鑫劳务派遣有限公司

2019年6月11日