2019甘肃康乐县聘用村级自来水管理员152人公告

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息，中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息，便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发2019年为民办实事实施方案的通知》(甘政办发〔2019〕46号),临夏州人力资源和社会保障局、临夏州财政局、临夏州扶贫开发办公室《关于印发临夏州2019年开发乡村公益性岗位实施办法的通知》(临州人社通〔2019〕119号)精神，为确保全面实现脱贫的目标，托底安置建档立卡贫困家庭零就业家庭劳动力，经研究，现决定开发152个乡村公益性岗位，招聘152名村级自来水管理员，现将招聘工作有关事宜通知如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则。

二、招聘岗位名额及职责

(一)招聘岗位。村级自来水管理员。

(二)招聘名额。每个村1名，共152名。

(三)岗位职责。主要工作任务为：(1)对辖区内人饮工程的管护维护，及时足额征收水费。(2)协助辖区内计生服务、健康扶贫、控辍保学等工作。(3)协助村干部处理好本村各项工作，与村干部一同办公。

三、聘用范围及条件

由各村委会和各村精准扶贫包抓村组长推荐、乡镇审核的原则,从本村参加2018年就业扶贫专岗选聘考试人员中，择优推荐，若本村无参加2018年就业扶贫专岗选聘考试人员，从本村具有高中及以上学历、年龄在40周岁以下的建档立卡贫困户人员中优先聘用本村人员。

聘用人员应具备以下条件：

(一)具有康乐县聘用村户籍，已列入建档立卡贫困人口范围;

(二)具有高中及以上学历，有劳动能力和就业意愿，并愿意在基层工作，服从组织分配，责任心强，能胜任相应工作，政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业;

(三)同一户建档立卡贫困户家庭不得同时享受两个乡村公益性岗位，同时，乡村公益性岗位和生态护林员上岗人员不能重叠，与其他类似的乡村公益性岗位上岗人员也不能重叠;

(四)非低保对象(一二类低保和公益性岗位不重复享受)、非村干部家庭成员;

(五)有下列情形之一的，不得纳入村级自来水管理员范围：

1.曾受过刑事处罚或行政处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.近5年内在人事考试公开招考中有舞弊行为被取消考试资格的;