2019四川筠连县扶贫开发局招聘公益性岗位人员4人公告（3）

3.成绩计算

本次招聘采取笔试+面试综合择优办法。笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%。综合成绩的计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(最后得分保留到小数点后两位)。

4.考察与体检

面试后，根据考生综合成绩从高到低的顺序等额确定考察并参加体检。考察与体检由筠连县扶贫开发局负责组织，体检费用由考生自理。

5.递补

因考察、体检环节不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额，可在本岗位参加考试落选的人员中按照本公告办法和综合成绩高低依次等额递补一次。

6.公示

确定拟聘用人员名单后，在筠连县扶贫开发局公告栏上进行为期5个工作日的公示。

四、聘用与管理

(一)所聘岗位全部属于公益性的公共服务岗位，实行灵活的聘用和管理机制，不属于机关、事业单位编制内人员和计划外用工人员。

(二)经公示合格者，由用人单位与被聘人员签订劳动合同，按照现行政策法规和劳动合同进行管理，试用期3个月。

(三)工资薪金标准按《宜宾市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(宜府发?2018?9号)及县级相关规定实施，用人单位按相关规定为招聘人员缴纳社会保险。

(四)受聘人员的管理及考核按上级有关规定进行，年度考核不合格的，解除聘用关系。

(五)报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、本公告由筠连县扶贫开发局负责解释。

咨询电话：。

原标题：筠连县扶贫开发局关于公开招聘公益性岗位工作人员的公告

点击下载>>>

筠连县扶贫开发局公开招聘公益性岗位工作人员报名信息表.docx

筠连县扶贫开发局

2019年6月12日

文章来源：