2019云南玉溪市精神文明建设指导委员会办公室招聘政府购买服务人员15人公告（2）

三、招聘程序

按照报名、资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2019年6月17日—6月24日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00(正常休息日只接受网络邮箱报名)。

2、报名方式：报名方式采取现场报名和网络邮箱报名。

(1)现场报名地点:玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米)玉溪市红塔区公共交通安保大队院内——玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司104室，李女士：186 0877 9377，唐女士：180 8891 7707。

(2)现场报名须填写提交《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》(附件)，本人身份证、学历证书、学位证书、工作证明、驾驶证及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3张(背面注明姓名)。

(3)网络邮箱报名：应聘人员填写《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》发送邮件到，邮件名称为：考生姓名+玉溪市文明办。本人身份证、学历证书、学位证书、工作证明、驾驶证及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书，在通知领取准考证时提交所有材料原件及复印件1份。

3、报名表筛选整理后会在3-5个工作日内通过短信方式通知符合报考的人员。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未及时关注手机短信、网络信息公告领取准考证，未按时递交有关证件、证书，未按时交报名考试费等导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

4、报考人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消报考资格。

5、通过资格初审，参加考试的交报名考试费50元/人。

6、报名后，报考人员应及时查看玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号或电话咨询、到报名处查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(二)资格审查

依据招聘条件要求，对报考人员填写的报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及要求报名。对在任何一个环节查明不符合公告招聘条件要求、简历及相关证件证书弄虚作假的考生，一律取消其报名考试或聘用资格。

(三)组织考试

1、采用笔试+面试的方式进行，综合成绩总分100分，即：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:2的比例方可开考。笔试成绩总分100分，题型全部为客观题，笔试时间120分钟，采取闭卷形式进行。笔试内容为综合知识。

3、面试。根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员。若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例，招聘岗位参加笔试考生全部进入面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不记入综合成绩，不予录用。面试主要测试考生的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面。

4、笔试、面试、综合成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。

5、笔试、面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

6、本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。