2019-06-18 18:56:31 来源:凤翔县人民政府
四、考核选聘
1.对报名人数少于或等于招聘岗位数量的,采取按需推荐;
2.对报名人数多于招聘岗位数量的采取考试考核方式。考试考核由县就业局会同用人单位组织实施。
五、公示推荐
县就业局根据人员选聘结果,会同用人单位在初步确定拟聘用人选后,及时通过县政府门户网站及县就业局一楼户外电子大屏幕等进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议后正式推荐给用人单位。
六、人员待遇和管理
公益性岗位人员工资标准每月不低于1600元。劳动合同签订方式为一年一签;年度考核合格者,可续签订劳动合同;聘用期限最长不超过三年。聘用人员在工作期间出现违法违纪问题,或年度考核不合格的,用人单位可随时终止劳动合同,并报县就业局备案。
七、组织实施
本次报名工作由县劳动就业管理局具体负责招聘工作实施。为保证招聘工作的严肃性和透明度,欢迎社会各界进行咨询监督。
咨询电话:
原标题:凤翔县劳动就业管理局招聘公益性岗位从业人员的公告
凤翔县劳动就业管理局
2019年6月17日
原文链接:--1
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