2019广东广州市花都区赤坭镇招聘编外聘用人员37人公告（2）

1、笔试

笔试时间：2019年7月6日。

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：公共基础知识，主要包括马克思主义哲学、毛泽东思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、法律、行政管理、公文写作与处理、常识(包括经济、人文、科技等)等，笔试采取闭卷形式进行。

根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、进入面试名单安排于2019年7月15日下午在花都人才网()公布。

2、面试

面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等，并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

考核人员要提供以下材料原件及复印件：《报名表》、本人毕业证书、学位证书、学历(学位)鉴定、身份证、户口本、计生证明、无犯罪记录证明以及报考职位条件要求的证明等。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。

(五)聘用

用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。试用期满后签订正式《劳动合同》，办理工作证。根据工作需要，聘用期满后，经考核合格可续聘。

四、薪酬待遇

获聘人员按照《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《赤坭镇编外聘用人员管理办法》管理，实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。

五、其它

各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试题目组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由花都区赤坭镇负责解释。

附件：《广州市花都区赤坭镇2019年公开招聘编外聘用人员岗位表》.xls

广州市花都区赤坭镇人民政府

2019年6月22日

原标题：广州市花都区赤坭镇2019年公开招聘编外聘用人员实施方案

文章来源：

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