2019-06-23 09:37:43 来源：东莞政府门户网站
三、考试
考试采用笔试+面试的方式进行，笔试和面试成绩均采用百分制，且均设定60分为入围线。
(一)笔试
时间：初定7月7日(星期日,上午9：30-11:30)
地点：以准考证确定为准
应试者凭准考证和身份证进入考场，文具自备。重点考察政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数的1:3比例确定进入面试人员。对于报考人数与招聘人数低于3:1比例的岗位，将进一步研究确定是否继续招考。笔试成绩和进入面试名单于笔试完成后的10个工作日内在寮步镇政府网上公布。
(二)面试
重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质，面试成绩于面试后发布。面试时间和地点另行通知。
(三)考试成绩计算
考试总成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%组成。考试结束后，根据总成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数确定等额进入体检人选。
四、体检和政审
体检按入职体检通用标准执行。体检合格者列为政审对象。
五、公示和办理相关手续
综合报考者总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员，拟聘人员需提供公安部门开具的无犯罪记录证明。如不能提供的，则取消录用资格。经审查无误的，将在寮步镇政府网上公示5个工作日。
六、薪酬待遇
参照寮步镇镇属聘员薪酬待遇标准执行。
七、用工形式
一经录用，受聘人派驻到镇各机关企事业单位工作，劳动合同由镇属有关机构签订。
八、其他相关事项
(一)报考者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或不予录用。
(二)应聘者经考试、体检、考核合格后，根据工作需要，择优录用，聘用人员必须服从安排。
(三)应届毕业生在录用前未能提供毕业证及学位证的，不予录用。
(四)本公告由寮步镇组织人事办负责解释。
联系人： 黄小姐 殷先生
咨询电话：
附件：
寮步镇人民政府人事办公室
2019年6月 21日
原标题：寮步镇人民政府公开招聘工作人员的公告
文章来源：
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