2019安徽合肥肥东县政府购买服务岗位招聘6人公告（3）

(二)笔试

1、岗位报名人数与招聘岗位数比例大于等于1:2即可开考，开考比例达不到1:2的，将相应核减该招聘岗位的计划数，报名资格审查通过人员全部进入笔试环节，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括时事政治、职业道德及写作相关知识等。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，以上考试科目均不指定参考资料。

2、笔试结束后，根据考生笔试成绩从到低分的依次排序，按照招聘岗位数1:2的比例确定面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则全部进入面试环节，笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。笔试成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司官网()予以公示，公示期为3天。

3、笔试时间、地点见笔试准考证。

(三)面试

1、面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

2、面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

3、面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

(四)成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按照招聘岗位数1:1的比例从到低分等额确定考察、体检人员。如最后一名有多名考生总成绩相同的，则按笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历等从高到低依次确定。考生总成绩通过安徽皖信人力资源管理有限公司官网()予以公示，公示期3天。

(五)体检和政审

1、体检环节

根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检，体检合格的考生进入考察环节，如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的，在体检当日起三个工作日内，向体检实施主管公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理;

2、政审环节

体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

3、体检、政审环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、政审的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从到低分依次递补。

(六)公示

体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站()上公示，按规定公示一周，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员，对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。