2019广东广州市天河区退役军人事务局招聘编外合同制人员7人公告（2）

五、考试及资格审查

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

2019年7月4日进行笔试。笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

笔试成绩及进入资格审查的人员名单、时间、地点将于2019年7月8日在全国事业单位招聘网()上公布。

(二)资格审查

2019年7月9日进行资格审查。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。

凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后当日下午在全国事业单位招聘网()上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

(三)面试

2019年7月10日进行面试。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

面试成绩满分为100分。面试未达60分者，不得进入考察和体检环节，也不得作为递补对象。

面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2019年7月11日在全国事业单位招聘网()上公布。

(四)考试总成绩

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考试总成绩不满60分的不予录用。

六、体检、组织考察、确定拟录用名单

根据考试总成绩从到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员进行体检。体检标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由区退役军人事务局负责考察。

2019年7月16日通过广州市天河区信息网()上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。

七、录用

公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

八、福利待遇

执行天河区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

九、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。

(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。

(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

本公告由广州市天河区退役军人事务局负责解释，咨询电话：。

附件：

1.广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员职位表.docx

2.广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表.docx

3.广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员资格审查目录表.docx

广州市天河区退役军人事务局

2019年6月25日

文章来源：

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