2019广东东莞大岭山镇招聘图书馆人员9人公告（2）

三、薪酬待遇

参照镇同类人员薪酬标准。包含五险一金，具体年薪以实际工作岗位为准。按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇。

四、上班时间

要求能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)

五、考试

考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。

(一)笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容：通用能力测试。

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，从到低分进行排序，一般按岗位招考人数1:3的比例确定面试人选。如面试人员达不到1:3，将进一步研究确定是否继续招考。笔试成绩和进入面试名单会在大岭山镇政府门户网站进行公布。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行，成绩当场宣布。本次面试设定60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不得列为体检对象。面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位，按考试总成绩从到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名)。

六、确定拟聘人员、公示

体检合格者并经考察、政审合格后，确定为拟聘用人员，同时在大岭山镇政府门户网站公示。如因体检、考察、政审或其他原因导致拟聘人员出现空缺的，将进一步研究确定是否递补招录。

七、其他事项说明

1、应聘者应符合报名条件的要求，报名时提供的有关资料必须真实、准确，且需与在《2019年大岭山镇公开招考图书馆工作人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，取消聘用。

2、应聘者须服从招聘单位的统一调配。

3、本公告由大岭山镇人民政府组织人事办公室负责解释。

附件：

1.2019年大岭山镇公开招聘图书馆工作人员岗位表.xlsx

2. 2019年大岭山镇公开招聘图书馆工作人员报名表.doc

文章来源：

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